Редизайн старого сайта — это не просто смена визуального оформления. Структура разделов часто определяет, как переносится контент, как обрабатываются ссылки и как сайт будет поддерживаться после запуска. Если процесс и разделы не согласованы, могут возникнуть такие проблемы, как потеря веса старых страниц, пустые новые разделы и дублирование контента. Эта статья предназначена для малых и средних предприятий и описывает, как структура разделов должна сочетаться с процессом — от подготовки к редизайну до запуска.
1. Перед редизайном: проведите инвентаризацию разделов и контента старого сайта
Первый шаг редизайна — не создание новых страниц, а выяснение того, какой контент есть на старом сайте. В процессе эксплуатации корпоративного сайта разделы могли многократно корректироваться, поэтому необходимо заново проанализировать иерархию страниц и принадлежность контента. Рекомендуется сначала выгрузить полный список URL, сгруппировать их по разделам и записать для каждого раздела количество страниц, дату последнего обновления и наличие внешних ссылок. Этот шаг поможет понять, какой контент стоит сохранить, а какой можно объединить или удалить.
Также проверьте, точны ли названия разделов. Например, в разделе «Новости» могут быть смешаны обновления продуктов и корпоративные объявления, а в разделе «О нас» — накоплены описание команды, сертификаты и история развития. Если определения разделов размыты, после редизайна хаос сохранится. Поэтому при инвентаризации отмечайте, какие типы контента фактически содержатся в каждом разделе, чтобы подготовиться к планированию новой структуры.
2. Планирование новой структуры разделов: на основе задач пользователей и принадлежности контента
Новая структура разделов — это не просто переименование старых разделов, а организация в соответствии с тем, какие задачи посетители решают на сайте. Например, клиентам важнее параметры продуктов и цены или послепродажная поддержка и примеры? Могут ли сотрудники, публикующие контент, быстро определить, в какой раздел его поместить? Рекомендуется сначала составить список типов информации, которую должен охватывать сайт, например, описание компании, продукты и услуги, новости и события, техническая поддержка, контакты, а затем решить, какие типы можно объединить, а какие разделить.
Для малых и средних предприятий иерархия разделов не должна быть слишком глубокой, обычно рекомендуется два или три уровня. Слишком глубокая иерархия увеличивает количество кликов и приводит к разбросанности контента. Каждый раздел должен иметь четкие критерии принадлежности, например, «Решения» — только отраслевые примеры, «Техническая поддержка» — только часто задаваемые вопросы и руководства. Так сотрудники, публикующие контент, не будут сомневаться, куда его поместить.
3. Сочетание процесса редизайна с разделами: поэтапный перенос и запуск
Процесс запуска редизайна обычно включает подготовку контента, дизайн страниц, разработку программного обеспечения, тестирование и официальный запуск. Структура разделов здесь играет роль «карты». На этапе подготовки контента последовательно сверяйте старый контент с новыми разделами: какой контент переносится напрямую, какой требует переработки, а какой удаляется. Если объем контента в старых разделах велик, можно обрабатывать его по разделам: сначала завершить подготовку контента для основных разделов (например, продукты, услуги), затем для второстепенных (например, новости, загрузки).
На этапе разработки структура разделов определяет правила URL и навигационное меню. Рекомендуется заранее определить правила именования URL для новых разделов, например, использовать транслитерацию или английские аббревиатуры, чтобы облегчить запоминание и дальнейшее обслуживание. Также необходимо спланировать 301-редиректы для старых URL, особенно для страниц, проиндексированных поисковыми системами, чтобы они вели на новые URL и избежать ошибок 404 при переходе по старым ссылкам.
На этапе тестирования проверяйте страницы по разделам: правильно ли работают переходы в навигации, полон ли контент в разделах, нет ли пустых разделов. При запуске рекомендуется сначала запустить основные разделы, а затем постепенно добавлять второстепенные, а не публиковать все сразу. Это позволит сосредоточиться на проверке ключевых страниц и вовремя выявить проблемы.
4. После запуска: поддержка разделов и обновление контента
Запуск редизайна — это не конец, а начало работы новой структуры разделов. Сотрудникам необходимо регулярно проверять, есть ли новый контент в каждом разделе и соответствуют ли названия разделов реальности. Если какой-то раздел долго не обновляется, можно рассмотреть его объединение или корректировку. Кроме того, при публикации контента строго соблюдайте принадлежность к разделам, чтобы избежать, например, размещения описаний продуктов в разделе «Новости».
Рекомендуется создать простой контрольный список для обслуживания разделов, например, ежемесячно проверять количество контента в каждом разделе, дату последнего обновления и наличие битых ссылок. Это поможет поддерживать здоровье структуры разделов и облегчит инвентаризацию при следующем редизайне.
5. Частые проблемы и рекомендации по их решению
Частые проблемы при редизайне включают: неясность, как обращаться со старым контентом, недостаточность контента в новых разделах, падение трафика из-за изменений URL. Для недостаточности контента можно на начальном этапе запуска организовать специальные темы или акции; для изменений URL — убедиться в правильности редиректов и активно проверять индексацию в поисковых системах после запуска. Однако эффект этих мер требует времени для проверки, не ожидайте мгновенных результатов.
В целом, при редизайне старого сайта структура разделов является сквозной нитью. Если перед редизайном провести тщательную инвентаризацию, правильно спланировать структуру, запускать по разделам поэтапно и поддерживать сайт после запуска, можно избежать хаоса и сделать новый сайт действительно полезным для пользователей и сотрудников.
